董强强调，市级人才公寓项目是在铜仁市深入贯彻落实人才强市战略,招才引智、留住人才的背景下实施的。房开公司一定要提高*治站位，要充分认识人才工作的战略地位，增强责任感和使命感，把保质保量按时完成工作放在全市人才工作的大局中来思考、谋划和推进。为提升铜仁吸引人才的硬件环境展示国企新担当，作出国企新贡献。
梵投集团*委*、董事长董强在市级 人才公寓项目调研指导工作
2021-10-11
9月28日，集团公司*委*、董事长董强到人才公寓项目施工现场开展调研指导工作。集团公司*委委员、副总经理黄俊，集团公司相关部门、房开公司班子成员陪同调研。
董强一行实地查看项目内部装修进展情况，并听取业主单位房开公司负责人的工作汇报，现场协调解决施工过程中的难点堵点痛点。
董强强调，市级人才公寓项目是在铜仁市深入贯彻落实人才强市战略,招才引智、留住人才的背景下实施的。房开公司一定要提高*治站位，要充分认识人才工作的战略地位，增强责任感和使命感，把保质保量按时完成工作放在全市人才工作的大局中来思考、谋划和推进。为提升铜仁吸引人才的硬件环境展示国企新担当，作出国企新贡献。
董强要求，一要咬定2022年1月底前移交这一节点工期目标,优化施工现场的组织管理，尤其是要组织好参建单位交叉作业，做到紧密配合。二要科学合理制定奖惩措施，调动一线施工人员心往一处想、劲往一处使,抢晴天战雨时,切实做到以天保周、以周保月、以月保季、以强有力的施工组织措施保障项目按时完工。三要紧盯现场每一道施工工序,每一个环节,实地发现并解决问题,确保项目安全高效推进。要把人才工作做成精品工程，民心工程，让各类入住人才居安、身安、心安。
董强强调，市级人才公寓项目是在铜仁市深入贯彻落实人才强市战略,招才引智、留住人才的背景下实施的。房开公司一定要提高*治站位，要充分认识人才工作的战略地位，增强责任感和使命感，把保质保量按时完成工作放在全市人才工作的大局中来思考、谋划和推进。为提升铜仁吸引人才的硬件环境展示国企新担当，作出国企新贡献。